You're just one transformation away!"
"You're just one transformation away!"
Comment augmenter la Performance de vos Équipes?
Comment augmenter
la Performance de vos Équipes?
3 questions auxquelles TOUS les dirigeants
devraient savoir répondre.
Comment faire en sorte que mon équipe soit totalement engagée au service du collectif?
Comment être sûr d’être clair, entendu et compris quand je prépare une mission?
Comment assurer l'excellence de l'exécution et atteindre les objectifs fixés?
Comment être sûr d’être clair, entendu et compris quand je prépare une mission?
Comment assurer l'excellence de l'exécution et atteindre les objectifs fixés?
Mais vous n'avez jamais vraiment appris à "gérer le facteur humain" et vous fonctionnez à l'instinct!
Vous ne savez pas "QUOI FAIRE" et surtout, vous ne savez pas "COMMENT FAIRE"...
Bref, vous perdez une énergie précieuse et votre équipe ne fonctionne pas à 100%
7ransforma7ions vous conseille, vous forme et vous accompagne en partant de l'essentiel:
Les fondamentaux du Leadership, du Management et de la Collaboration.
"Ce n'est pas sur la performance...
mais sur l’équipe qu'il faut se focaliser !"
Créer les conditions de l'Engagement des Équipes.
Pratiquer les fondamentaux du Leadership: instaurer la confiance, définir des standards d'excellence, cadrer la mission, favoriser le conflit des Idées, s'accorder sur les priorités, formaliser l'engagement.
Planifier en tenant compte de chacun et de la réalité.
Pratiquer les fondamentaux du Management: valoriser les points forts et les attentes de chaque membres de l’équipe, anticiper ce qui risque de se passer sur le terrain en s'attachant à rester simple, tout en veillant aux détails.
Encourager une Exécution Collaborative et Responsable
Pratiquer les fondamentaux de la Collaboration: respecter et faire respecter les engagements pris, communiquer clairement et librement pour s'adapter à la réalité changeante du terrain, mesurer les résultats, tirer des enseignements pour progresser.
Le Leadership
Pile & Face ©
2 jours pour maitrisez les soft skills nécessaires au management d'équipe.
- Créez les conditions d’un engagement inconditionnel.
- Planifier, en activant la motivation et le pouvoir d’agir.
- Pilotez l'exécution en visant l’excellence.
Vous souhaitez en apprendre plus?
Vous souhaitez en apprendre plus?
Il n'est plus possible de jouer la performance et le bien-être des équipes à "Pile OU Face" !
Ce livre (à paraître) décrit des situations réelles, les meilleures comme les pires, et les analyse précisément pour en tirer des enseignements pratiques. Car pour booster la performance d'une équipe, c'est sur l’équipe qu'il faut se focaliser, pas sur la performance !
Il établit une nouvelle forme de leadership et de management, parfois contre-intuitive, parfaitement adaptée aux enjeux, aux attentes et à la culture 21ème siècle.
Le "Leadership Pile & Face" associe 3 forces complémentaires pour mener les équipes vers la performance collective tout en favorisant l'épanouissement individuel de ses membres: Leadership Inspirant, Management Exigeant et Coaching Bienveillant.
Il permet de libérer les énergies, la créativité, le sens de l'initiative, de la responsabilité et de la solidarité pour faire que 1+1 = 3... sans se tromper!
